Tehnici utile de creştere a performanţei profesionale

Ca manager, rolul tău este să coordonezi echipa de angajaţi, cărora să le pui la dispoziţie toate resursele pentru a fi productivi. Performanţa profesională este influenţată de factori intrinseci, cum ar fi motivaţia angajaţilor şi satisfacţia muncii, dar şi de factori extrinseci, precum condiţiile de muncă, relaţia cu superiorul, dinamica echipei şi aşa mai departe. Iată ce poţi face pentru a creşte performanţa profesională a angajaţilor: Echipamentul tehnologic. În era digitală, nimeni nu mai foloseşte pixul şi foaia pentru a lucra. Toate activităţile se desfăşoară online. Aşadar, primul lucru pe…

Citește mai departe